《劳动法与员工关系》课程是我校现代服务管理学院人力资源管理专业的专业课之一，为了使同学们更好的了解到专业知识，提高学习效率，将课堂知识与社会实践更好的结合，课程老师杨欣静于2018年11月21日下午带领同学们走进了涪城区人力资源与社会保障局，观摩了一场关于“确认劳动关系、双倍工资和经济补偿金”的劳动仲裁案件。

庭审现场

下午13:00，学生按法庭规定准时进入仲裁庭，观看案件的审理。13:30仲裁员宣布案件正式开始，书记员宣读了庭审纪律，强调了庭审过程的有序性与公正性。随后书记员宣读了申请人权利，宣读完毕后进入法庭调查环节，申请人宣读了仲裁请求，由被申请人的代理人宣读答辩书。

同学们观看庭审

在经过了举证质证环节后，开始辩论环节，双方的代理人都坚持自己的事实和法律意见，整个庭审全程三个半小时，全体师生认真听完庭审，对实际案例有了进一步的认识。

仲裁员、书记员和师生合影

通过此次外出学习，学生亲眼目睹了仲裁庭审的整个流程，加深对于劳动关系、劳务关系、承揽关系这三者的认识，此次实践对日后的学习起到很大的帮助作用。

编辑：黄杨

审编：杨欣静

现代服务管理学院

2018年11月22日